In Unternehmen wie Deloitte, Arla, Sanofi und McDonald’s Österreich habe ich Konzernstrukturen kennengelernt, Prozesse optimiert und Teams geführt. Dabei habe ich erlebt, was es braucht, um in Führungsrollen nicht nur Leistung zu bringen, sondern auch bei sich selbst zu bleiben, ohne die eigenen Werte zu verlieren.
Meine persönliche Erfahrung ist, dass authentische Führung nicht im Seminarraum entsteht, sondern in Momenten echter Begegnung.
Genau deshalb habe ich mit Flowing Leadership Programme entwickelt, in denen Pferde als Co-Coaches wirken. Sie spiegeln uns klar, ehrlich und unmittelbar – so wie es kein Mensch könnte. Klientinnen beschreiben ihre Erkenntnisse als „extrem berührend, da das Feedback von den Pferden kommt.“
Meine Co-Coaches und ich begleiten Female Leaders dabei, innere Klarheit zu finden und diese durch wirksame Führung in ihre Teams zu tragen. Durch die Arbeit mit Pferden lassen sich Räume kreieren, in denen persönliche Entwicklung und nachhaltiges Wachstum möglich werden.
Wie das gelingt?
Pferde besitzen eine besondere Fähigkeit, in kürzester Zeit sichtbar zu machen, worum es wirklich geht. Was in klassischen Coaching-Prozessen oft viele Gespräche braucht, wird im Zusammenspiel mit Pferden in wenigen Momenten deutlich.
Alles, was es dazu braucht, ist Präsenz und Achtsamkeit. Wer das spiegelnde Verhalten von Pferden richtig liest, erfährt tiefe Verbundenheit. Genau bei diesem Prozess begleite ich dich von Herzen gern!
